کمیته رکن چهارم – ابر در حال جذب نیروی کار است، و جستجوها برای «رایانش ابری» و «مهندسی ابری» با رشدی چشمگیر ۱۴۱% نسبت به سه سال گذشته مواجه بوده و اعلام نیاز برای این دو طبقه بندی ۲۷% افزایش یافته است.
بر اساس یک آنالیز انجام شده توسط Indeed.com بر روی جست‌وجو و اعلام نیاز برای مشاغل در فاصله زمانی مارس ۲۰۱۵ تا مارس ۲۰۱۸، رایانش ابری در حال جذب نیروی کار است و جستجوها برای «رایانش ابری» و «مهندسی ابری» با رشدی چشمگیر ۱۴۱% نسبت به سه سال گذشته مواجه بوده و اعلام نیاز برای این دو طبقه‌بندی ۲۷% افزایش یافته است.
به گزارش سرویس اخبار تکنولوژی از رایورز به نقل از سیودایو، این مشاغل درآمد خوبی دارند، به طوری که متوسط دستمزد برای مهندسان خدمات ابری در آمریکا ۱۱۴۷۹۶ دلار برآورده است.
حدود ۶۰ درصد از اعلام نیازها برای مهارت‌های مرتبط با Web Services آمازون بوده و تقریباً نیمی از آگهی‌های استخدامی برای پایتون بوده‌اند. حدود یک سوم اعلام نیازها مربوط به مهارت‌های جاوا، آژور و اجایل می‌شود.
اشتغال‌زائی در حوزه تکنولوژی، روندی در حال گسترش است که دستمزد و سرمایه‌گذاری‌های بالایی را به سمت کانون‌های جدیدتر تکنولوژی جذب خواهد نمود.
نیروی کار حوزه تکنولوژی در حال حاضر حدود ۱۱٫۵ میلیون شاغل در آمریکا دارد و سالانه حدود ۲۰۰ هزار شغل افزوده می‌شود که یک سوم آنها مربوط به نرم‌افزار هستند؛ و با توجه به شیوع SaaS و ابر به عنوان یک پلتفرم بنیادین کسب‌وکار، مهارت‌های ابری بیش از همیشه در این بخش اهمیت می‌یابند.
به نظر کارشناسان، استفاده از خدمات ابری کفایت نمی‌کند: شرکت‌ها باید از این پلتفرم و توان تحول‌آفرینی آن، استفاده مؤثر نمایند.
این ۱۰ مهارت برتر (که شامل Puppet، Chef، Ansible، Docker و VMware می‌شوند) گویای تقاضای بالا برای افراد ماهر در حوزه‌های اتوماسیون، کانتینرزاسیون و مدیریت ابرند.
رشد شرکت‌ها و شاغلان خدمات ابری، علامتی روشن برای بازار اشتغال تکنولوژی دارد. افزایش نقش‌آفرینان این حوزه، شرکت‌ها را وادار به بهبود فرهنگ و مزایا در محیط کار به منظور جذب استعدادهای جدید و حفظ نیروی کار موجود می‌کند.
منبع : ایتنا
