کمیته رکن چهارم – با وجود رشد سریع استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در پلتفرم لینکدین، یکی از قابلیت‌های کلیدی آن با استقبال کمتری مواجه شده است. رایان روسلانسکی، مدیرعامل لینکدین، گفته که پیشنهادهای هوش مصنوعی برای بهبود پست‌های کاربران کمتر از آنچه انتظار می‌رفت مورد استفاده قرار گرفته‌اند.
به گزارش کمیته رکن چهارم، روسلانسکی در گفت‌وگو با بلومبرگ توضیح داد که دلیل این موضوع، حساسیت فضای لینکدین نسبت به سایر شبکه‌های اجتماعی است. به گفته او: «اینجا رزومه آنلاین شماست. اگر پستی منتشر کنید که خیلی ماشینی به‌نظر برسد، ممکن است روی موقعیت حرفه‌ای‌تان تأثیر بگذارد.»
او ادامه داد: «انتقاد در X یا TikTok چیز دیگری است، اما در لینکدین، می‌تواند تبعات واقعی برای مسیر شغلی افراد داشته باشد.»
با این حال، آمارها از افزایش شدید علاقه به مهارت‌های مرتبط با هوش مصنوعی در لینکدین حکایت دارند. روسلانسکی اعلام کرد که طی سال گذشته، تعداد فرصت‌های شغلی مرتبط با AI شش برابر شده و کاربران دارای این مهارت‌ها بیست برابر افزایش یافته‌اند.
او همچنین با شوخی گفت که خودش هم از ابزار کمک‌نویس AI استفاده می‌کند، حتی زمانی که قصد دارد ایمیلی برای ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت، بفرستد: «قبل از زدن دکمه ارسال، همیشه از Copilot کمک می‌گیرم تا مطمئن شوم شبیه یک فرد باهوش حرف می‌زنم.»
